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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

用来区分指标相对重要性程度的是( )。

A、指标标准
B、指标编号
C、指标权重
D、指标内容

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便于组织成员间沟通的绩效沟通方式是( )。

A、定期面谈
B、团队会议
C、书面报告
D、走动式管理

每月工作表现相似，按基本的作业程序操作，工作成果难以量化，对公司贡献的影响是间接的，这类考核对象是( )。

A、行政管理人员
B、营销人员
C、生产运营人员
D、研发人员

在绩效信息收集常见的误区中，被比喻为“初期撒网，末期打捞”的做法是( )。

A、将绩效管理与日常工作割裂开来
B、绩效信息跟踪记录不完整
C、绩效信息不能体现指标内容
D、绩效信息多而且混乱无序

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